“Nessuno di noi è così brillante
quanto possiamo esserlo noi, tutti insieme”.
‘Ken Blanchard’
Lavorare in gruppo da maggiore potenzialità ed energie se le persone sanno interagire tra loro. Uno dei fattori più importanti per il successo di un gruppo riguarda le modalità con cui le persone comunicano e si relazionano.
“Il TEAM è un’insieme di persone con capacità, attitudini, competenze diverse e complementari, che operano in maniera continuativa nel tempo.”.
Programma del Percorso
- Introduzione: il mindset della crescita
- Sviluppa la tua leadership
- Comunicazione efficace
- Tecniche di gestione dei conflitti
- Le caratteristiche del team efficace: la ruota del team
- La Fiducia come elemento fondante
- Esercitazione per coltivare fiducia tra le persone
- Sessione di Team Coaching
- Valori e Comportamenti
- I valori del team
- Sessione di Team Coaching
- Il feedback e il feed forward
- Come dare e ricevere un feedback
- Sessione di Team Coaching
- La mutua responsabilità
- Sessione di Team Coaching
- Problem Solving: Sessione di Team Coaching
Come lavoreremo insieme
I Percorsi vengono creati e resi definiti previa condivisione con il cliente, sulla base dei bisogni e degli obiettivi desiderati.
L’approccio è diretto ed esperienziale, i partecipanti vengono coinvolti in attività pratiche che rendono
concreti e spendibili subito i contenuti proposti.
Il mio Metodo di lavoro
Fase 1: Osservazione
Raccolta ed Analisi dei Bisogni
Fase 2: Progettazione
Erogazione dei Percorsi
Fase 3: Supporto
Mantenimento e Follow up
METTITI IN CONTATTO CON ME per fissare un incontro conoscitivo in cui valutare il migliore percorso per soddisfare le tue necessità in azienda.